SYMPHONIE-SAE cent balles et de quoi s'acheter un Mars ! Ça continue.
Après la ligne 4 en 2016, la ligne 03 en 2017, la ligne 13 en 2018, les lignes 01 et 05 en 2019, et prochainement la ligne 12 SYMPHONIE SAE * se deploit et devrait se généraliser sur l'ensemble des lignes de métro, comme le prévoit l'accord cadre MISTRAL signé en 2014, par la CFE-CGC, FO,UNSA.
Organisation du travail
D’après la direction la mise en place de Symphonie SAE permettra aux agents d’offrir un meilleur service aux clients et nous facilitera l’exercice de nos missions au quotidien.
Cela passe par la mise en place de superviseurs de commande et de contrôle dans chaque bureau de vente et comptoir d’information dénommé “TOTEM“.
Les Centres de liaison (pôles) disparaissent et laissent place à un P.C.S (Poste de Commande Stations) situé au sein des PCC décentralisés.
Les AE exercent désormais leur fonction CEI au sein du PCC avec une prise et fin de service sur place aux horaires habituels : 5h10-12h25, 12h00-19h15, 18h15-01h30 et 19h15-2h30 peu importe leur attachement, et ceci sans aucune compensation de temps de trajet pour les AE.
Dans un premier temps, 3 AE sont présents au PCS le temps de former tout le monde pour progressivement se retrouver à 2 AE.
Peu importe que la ligne soit composée de 2 ou 3 secteurs, de plus les postes IVI (informateur PCC) disparaissent conformément aux protocoles signés !
Une prime d’activité PCS de 5 € sera versée aux AE en capacité d’exercer l’ensemble des missions relatives à leur métier chaque fois qu’ils occuperont la fonction CEI au PCS.
Cette prime “d’activité PCS de 5 €“ se substitue à toutes autres formes de compensations du déplacement des AE au PCS qui seraient prévues par d’autres textes.
Ce qui signifie tout simplement au revoir les temps de trajets prévus dans la STC15 ! Pour les AE affectés hors de leur secteur.
Dans ce PCS les 2 AE gèrent les remontées des pédales d’alarmes actionnées en station et auront la responsabilité de les faire basculer ou pas vers le PC sécurité, l’ouverture et la fermeture des grilles de station à distance, les débordements des IAV (Interphones Appel Voyageur) situés dans les stations en cas de non réponse de l’agent en poste, les EM, les ascenseurs, l’ouverture des portillons de service à distance en cas de délégation de l’agent, la sonorisation des espaces, le suivi des équipes mobiles, les communications téléphoniques, IMAGE, et bien d’autres tâches…
Mesures d’accompagnement SYMPHONIE-SAE
- Une prime d’accompagnement de mise en place de 100 € pour les opérateurs B1 et encadrants SEM, pour la 13,03,01,05
- 200€ sur la ligne 04 (prime symphonie+modernisation)
- Des nominations supplémentaires hors quota
- 5 € de prime d’activité PCS pour les AE affectés au PCS.
- La ligne 12 ne fera guère mieux elle se contentera de faire un simple copié-collé des protocoles SYMPHONIE SAE ligne 01, 03,04 ,05,13 signés par : CFE-CGC, FO ,UNSA !
Alors que sur la ligne 6, pour un déménagement provisoire du pôle du secteur Est (pour cause de travaux) se situant à la place d’Italie vers le secteur Ouest à la station Edgard Quinet, la direction de la 06 ligne octroie 200 € en une fois et 5 € de prime d‘occupation de poste à chaque vacation au pôle !!!
La ligne 09 prépare la migration du CEI ouest vers le PCC Nouvelle Generation, il ne s'agit pas du progamme SYMPHONIE SAE qui lui sera négocié ultérieurement.
Le SAT-RATP n'est pas contre la modernisation mais il aurait fallu un minimum de 200 €, de prime de mise en place, des nominations supplémentaires et surtout l’application de la STC 15 pour les AE affectés hors secteur au PCS qui voient leur temps de trajet rallongé et leurs dépenses en carburant augmenter !
*Systèmes de Modernisation Pour Harmoniser les Opérations Nouvelles d'Information des Equipements stations
*Système d'Aide à l 'Exploitation
SAT-RATP LA FORCE DANS L'ACTION