Nouveau protocole B1 début des discussions
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Reçu en audience le 18 septembre 2020 par la direction du département SEM, le SAT-RATP vous informe,
- 46 nominations Manager Station parmi les Assistants d’Exploitation,
- une augmentation de la Prime Qualification Pénibilité de l’ensemble des agents de la catégorie B1 et bien d’autres primes,
- Des nominations AE.
Voilà une partie de nos revendications en terme de volet social, cela nous semble être un minimum au vu des changements à venir.
Les grandes lignes de ce projet de protocole :
Visibilité des agents
La direction ambitionne une alternance d'activité fixe et mobile seul et/ou en équipe, l’agent en station/gare pourrait dans le même service être au comptoir puis sur une plage horaire dans la journée effectuer de la Gestion Des Lieux, de la présence aux appareils de vente et de contrôle.
Nous avons insisté sur le fait qu’il était hors de question d’exposer un agent seul devant les appareils de contrôle afin qu’il demande à un fraudeur de valider un titre de transport, ce rappel doit se faire uniquement en équipe.
Assistant Formation
Une fonction renforcée, les AF en plus du type 2 pourraient ponctuellement animer des modules de formation à IFR.
Généralisation des fiches de poste pour changer de ligne pour les ADG, AAM
Actuellement les 1500 AE des 16 lignes qui souhaitent changer de ligne doivent répondre à des fiches de poste c'est aussi le cas pour les AAM qui souhaitent aller sur la ligne 1, 14 ligne A et B.
La direction ambitionne de généraliser le système de fiche de poste pour changer d'unité.
Sur ce sujet le SAT- RATP a fait savoir qu’il faudra inclure une dose d’ancienneté de qualification et surtout une transparence totale.
En cas de candidatures non retenues par la ligne qui recrute ces refus devront être motivés de façon circonstanciée par écrit aux candidats ce qui n'est actuellement pas le cas.
Remise de la feuille de service à certains AE.
Pourquoi ne pas missionner certains AE pour monter des réserves, feuille de service c’est un non catégorique de la direction !
Évolution des conditions d'utilisation des agents B1.
Refonte des conditions d’utilisation ? modification de la STC 15 ? Création d’une nouvelle circulaire ? Modification SEM-2012-16?
Tout est sur la table, la direction du département déclare être à l’écoute des organisations syndicale, cela se fera en fonction des positions des uns et autres.
Le document présenté en audience en l'état s’agit de pistes de réflexion de la direction, à la prochaine bilatérale les choses se préciseront, on rentrera dans le vif du sujet et dans le détail.
Les représentants SAT-RATP en discuteront avec vous lors de nos passages en ligne et en HIS.
SAT-RATP UN ALLIE INCONTOURNABLE POUR CHAQUE SALARIE