Le SAT-RATP devient la 3 ème force syndicale au Département Bus

7 Décembre 2018, 13:30pm

Publié par SAT-RATP

LE SAT-RATP VOUS DIT MERCI !!!

3ème force syndicale représentative au Département Bus.

Le SAT-RATP tient à vous remercier chaleureusement de la confiance et du soutien témoignés lors du 1er tour des élections professionnelles. Grâce à vous, nous sommes présents dans 17 Centre Bus & sur l’ensemble du Département bus.

Vos votes nous permettent de faire entendre vos voix, vos revendications et de défendre vos droits. Nous participerons aux négociations afin de peser sur les orientations et les enjeux à venir pour les 3 prochaines années.

Restons mobilisés pour le second tour qui se déroulera du :

12 Décembre 9h00 au 17 Décembre 9h00.

Ratp.votes.voxaly.com

Ce deuxième tour est d’une importance capitale car il va permettre d’élire les membres qui siègeront dans les instances des Comités Sociaux et Economiques

(CSE), garants de votre santé au travail, de votre sécurité au travail et surtout de vos conditions de travail.

Vos élus CSE éliront vos représentants au CSE Central en charge de la gestion des Activités Sociales et Culturelles de la RATP (ex CRE) et donc de…

…Votre argent !

Les mauvais gestionnaires aux manettes depuis trop d’années nous servent les miettes aux profits des catégories les plus aisées et au service de leurs intérêts personnels :

- où sont les tickets restaurants pour la majorité d’entre nous qui ne pouvons JAMAIS profiter des cantines de l’entreprise ?

- Où sont les chèques vacances qui nous permettraient de nous rendre en famille en dehors des lieux prédéfinis jusqu’ici par ces ‘‘gestionnaires’’ à des prix exorbitants ?

Ne soyons plus spectateurs mais acteurs !

Au second tour, offrez-vous un contre-pouvoir

L’ADN syndical du SAT-RATP est fait de combats de terrain et de luttes juridiques depuis 1949. Chaque jour, nous sommes à vos côtés et à nos postes de travail tout en défendant… NOS DROITS.

Le SAT-RATP vous invite à continuer le travail engagé à vos côtés :

Déposer des alarmes sociales au département BUS, dans les CSE & Centres Bus ;
Accompagner les agents dans toutes leurs procédures ;
Obliger la RATP au remboursement de TOUS les CA écrêtés illégalement depuis Novembre 2003 lors d'arrêts maladie, AT ou maladie professionnelle ;
Faire appliquer le courrier de l'inspection du travail de 2011 dans son intégralité dénonçant le stratagème illégal employé par la direction du Département BUS sous couvert de la BSP (les mouches) ;
Faire respecter l'article 77 du Règlement Intérieur de la CCAS portant sur la reconnaissance des Accidents du Travail, pourtant garanti par le Statut du Personnel :

« L'accident survenu à un agent, aux temps et lieux de travail, est présumé comme imputable au service. Cette présomption est simple. La preuve contraire peut donc être apportée par la caisse. » (Et pas le contraire !!!)

Quels seront les Grands enjeux et les orientations au Département Bus ?

L'ouverture à la concurrence pour le réseau Bus en 2025 ;
L'augmentation du temps de travail & la refonte des conditions de travail des agents ;
La création d'un « sac à dos social » pour l'avenir des salariés à l’horizon 2025.