CREATION D'UN CODE DE DEONTOLOGIE POUR LE GPSR

Les agents du GPSR doivent désormais respecter un code de plus.Le SATRATP demande à la Direction de l'entreprise des éclaircissements sur l'avenir de nos collègues et pas d'effets d'annonce.Il faudra régler le problème de l'arme de service pas adaptée une bonne fois pour toute car nos collègues sont malheureusement eux aussi pris régulièrement pour des cibles...

Leur donner des prérogatives c'est bien mais il faut surtout leur donner les moyens de remplir leurs missions difficiles.

 

SNCF-RATP : création d'un code de déontologie des agents des services internes de sécurité

Les agents des services internes de sécurité de la SNCF et de la RATP bénéficient désormais d'un code de déontologie. Ce code, créé par décret publié au Journal officiel du 6 novembre 201...

https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A11096?xtor=RSS-111

Comments

[CSA pour toujours]

Va falloir vous y faire le CSA est toujours en place et ca risque pas de changer, faudrait peut être que la direction comprenne que les CSA sont pas de contrôleurs LOW COST et que le juste prix n'est pas atteint, filez nous 55 maitrises, 105 métiers de développement et 3 années de différentiel de primes comme le prévoit la GPEC. Ils le font bien pour les conducteurs de la ligne 4 et les mêmes syndicalistes ont signé ce protocole. Pour eux un agent CSA ne compte pas en fait et bien ON SE RAPPELLERA D'EUX EN 2018 AUX ELECTIONS...

[ducon]

Pas les roc csa syndicaliste.

[Tatouages de merde]

Le CSA est dead

[Espoir]

Merci pour vos combats ne vous laissez pas envahir par tous ces commentaires inutiles nous on s'en fou continuez à vous battre et à vous unir comme vous l'avez fait pour sauver Les CSA c'est sa le syndicalisme le VRAI

[Marolle]

Je suis content de te voir écrire que les autres syndicat deal avec la direction pour des postes de maitrise merciiii les tableaux d'avancement sont en cours en Janvier tu m'en dira plus ok poto jaloux ?

[lilou]

J'ai fait confiance à ce syndicat (SUD) pendant de longues années, et finalement je suis très déçue. On ne vois plus personne de sud en station, soit ils sont plaqués ou alors comme sur ma ligne ils ont quitté ce syndicat (finalement devenu encore plus véreux de ce qu'ils n'ont cessé de dénoncer). Des conseil de discipline dans les syndicats ! cet effarent... Vous êtes de moins en moins crédible.

[Agent]

Comment voulez vous que les salariés de cette entreprise vous donne du crédit Plus occupé à faire évoluer vos carrières ou laver votre linge sale en publique.C'est pathétique c'est ca le syndicalisme de mon entreprise je suis dans la mouise.

[Relèvé pour juter]

Le mec qui a un écart de 2€ c'est fait lourdement sanctionné parce qu'il a cru aux mensonges des pseudos conseillés du mardi gras,qui déclaraient que les rectif Je ne dois pas les payer .Quant à monsieur pipi va le voir tu sais où le trouver si tu as le courage de tes opinions,il te fera un plaisir de te donner une leçon de syndicalisme.

[DUS]

L'hôpital qui se fout de la charité t'en as qui prenne des jours de mise à pied pour 30 minutes de retard mais d'autre passe maîtrise avec 7h15 d'absence injustifiée,normal ils signent des merdes.Sucage and co le syndicat qui te l'a met dans le fion.

[Tatouages de merde]

On a de la bave qui coule de la bouche quand on voit cette traînée d'incapables.
Entre tous ces messieurs pipi qui se planquent avec la Direction au détriment de leur pote c'est beurk.
Certains ont un écart de caisse de 2€ et se font lourdement sanctionnés s'ils ne régularisent pas alors que d'autres reculent avec dès métro sur plus de 30 mètres en se fracassant sur des butées et sont juste grondés pour cette détérioration de matériels
Allez comprendre
Magouilles and Co, le syndicat qu'il vous faut
Sans compter les passages maîtrise de leur Delegué syndical avec un sac de points qui va bien

[DUS SEC NUIT]

Les jaloux aimeraient bien nous voir disparaître du paysage syndicale mais nous sommes belle et bien là.

[PAF]

Tu es grillé,Ce n'est pas le quotidien des agents qui est touché signe et ferme la !

[PAF]

A SUD nos délégués ne passent pas maîtrise pour avoir signé un protocole.A SUD on ne fait pas de tract pour faire plaisir à la direction....

[@Marolle]

Rien à voir avec la jalousie... Vous êtes un syndicat qui avez traîné dans la boue durant des années, tous les syndicats concurrents et voilà où vous en êtes arrivé à présent. Vous êtes dans les mêmes magouilles à diler avec la direction. Cet un agent B1 qui te répond et non un syndicaliste...

[Solidaire]

Oui mais vous faite plaisir à la direction pour pas refaire des élections au conseil d'administration alors qu'un jugement vous était favorable. Et en contre partie de quoi ? Devinez quelques élévations en agents de maitrise. Alors arrêtez de jouer les vierges immaculé, votre terreau de propagande depuis toutes ses années... Vous n'êtes que des minables

[Marolle]

Tu es jaloux poto?

[AFP]

Les faits, comme d'habitude, à SUD pas besoins de faits fautifs, si tu te fais pas virer il te dégoûte pour que tu parte. C'est ainsi que le bureau pratique. Ils s'attachent à leur petit confort, trop peur d'être "détrôné". A propos tous les membres du bureaux actuel, sont retraitable dans les deux prochaines années à venir...

[Sérieusement]

Ca existe des CD dans les syndicats! La personne est elle accompagné comme nous en ligne ? Peut elle faire appel ? Si je comprends bien il y'a un directeur à SUD ? AFP qu'elle sont les faits reprochés ?

[Ferme ta bouche]

A l'UNSA aussi vous avez connu ca, comme à FO qui seront les prochains ?

[De la vermine]

Voila que les syndicats se prennent pour des tôlier... Ils pratiquent aussi des conseils de discipline. Es-ce qu'ils respectent les même obligations que ceux de l'employeur ?

[www.dp-chsct.fr]

A l'attention de Monsieur Arole,
il me semble qu'une erreur se soit glissée dans la publication de mon post sur votre blog. En fait, il s'agit du site www.dp-chsct.fr et non www.chsct.fr.
Je vous remercie de bien vouloir prendre en compte cette correction et avec toutes mes excuses pour cette méprise.
Bien cordialement.

[www.dp-chsct.fr]

Pour celles et ceux qui souhaitent voir le niveau du syndicalisme un peu plus élevé que certains des commentaires postés ici par des pseudos "syndicalistes", je vous invite à consulter ce site d'information concernant l'établissement sem/cml : www.dp-chsct.fr

[CD à SUD]

Selon les dernières infos, le conseil de discipline SUD RATP, aurait révoqué leur élu au CRE du RER A. L'épuration continu à SUD... Quelle honte

[RH myto]

Et lui il passe au CD ou pas ?

[2018]

La représentativité va être complètement retoquée en 2018. Sud ne se relèvera pas de ce désastre. Trouver des gens volontaires pour remplacer celles et ceux qui ont quitté sud, sera quasi impossible... Les personnes ne veulent déjà plus se lancer dans le syndicalisme, mais encore pire avec un syndicat où les membres du bureau ne maîtrise même pas le navire qui chavire de jour en jour.

[Liste noire]

N'esquive pas la question qui sont les syndicalistes promus MLE en 2017 ?

[le FO arole]

A sud aussi il y a eu des promus en échange de petits arrangements en interne

[Le fo arole te baise]

Finis les droits d'opposition! Ha

[SUD c'est fini]

C'est vraiment un panier de crabe ce syndicat... Il y a toujours des histoires merdiques. Il concoure à sa propre perte. Comment avoir envie de rejoindre un syndicat où il y a toujours des conflits.

[DUS c'est KK]

Ca ne m'etonne plus il ce sont tappé pour quoi ?Un macbook pro ?

[Fo vrai arole du faux]

C'est triste de voir comment un syndicat qui représente 16% termine.

[CD à SUD]

Bonjour,
Dépêche AFP - Ce jour, le conseil de discipline de SUD RATP se réunis à hui-clos pour décider de l'avenir au sein de leur organisation syndicale de l'un de leurs élus au CRE (du RER A). Celui-ci risque soit une mise à pied de plusieurs mois ou une exclusion du syndicat SUD RATP.

[Tartufle]

C'était à prévoir... Sud paye ses erreurs de casting, ils avaient pourtant des gens bien plus compétant pour mettre à ce niveau d'instance. Ils vont pas avoir de choix et devront prendre une décision s'ils veulent pas voir leur second élu du chsct foutre le camp à sont tour... Quel beau gâchis !!!

[Solidaire]

Oui, il parait même qu'il y a eu une bagarre avec le gars du chsct qui leur reste à sem...

[Quoiiii]

Un CD il aura droit à un assistant comme nous en ligne ?

[Liste noire]

Donnez nous les noms des syndicalistes Csa promus MLE pour 2017.

[www.dp-chsct.fr]

Pour celles et ceux qui souhaitent voir le un niveau du syndicalisme un peu plus élevé que certains des commentaires postés ici par des pseudos "syndicalistes", je vous invite donc, à consulter ce site d'information concernant l'établissement sem/cml : www.dp-chsct.fr

[Pur porc pour Noël]

Voilà le TA maîtrise :
Calvin Stan
Maël segment
Hlou glouton
Fabile tolite
Bardine clumps
Jeanine tamboo
Je n'ai pas les autres noms
Mais ils sont tous syndiqués à la RATP

[www.dp-chsct.fr]

Pour celles et ceux qui souhaitent voir le un niveau du syndicalisme un peu plus élevé que certains des commentaires postés ici par des pseudos "syndicalistes", je vous invite donc, à consulter ce site d'information concernant l'établissement sem/cml : www.dp-chsct.fr

[fractionnement de porc]

T'as en 7 ou 8 qui vont y passer au CD en Janvier 2017 je vais bien rigoler...

[Fractionneur]

Peut-être qu'ils fractionnent, mais en attendant ils sont sur le terrain, contrairement à certains relevés permanents qui sortiront de leur 4 années d'hibernation qu'en novembre 2018.
De plus, je trouve minable de te réjouir que des collègues puissent passer au CD. Faudrait pas qu'une troisième guerre mondiale éclate, ce n'est certainement pas dans ta cave que choisirais de me cacher ! Si tu vois ce que je veux dire...
Pauvre individu, enfin, si tu en es encore un !

[Khalouf du dimanche]

Je t'ai reconnu mon pote je t'appel tout à l'heure moi j'ai envie de chier j'y vais.

[Pur porc pour Noël]

Fois lui la paix ✌️
Il va payer pour des fautes en passant au CD
Alors lâché le.
J'ai envie de pisser, j'y vais

[CARHARTT]

un lien utile www.dp-chsct.fr

[Dans ma rue]

Sur cette ligne les Tox font la loi,les dealers vont et viennent comme ils veulent , pour communiquer faut être trilingue, un agent va finir par se prendre une piqure de seringue,Les clodos s'échappent pour pas prendre de douche,sur cette ligne les autres psies volent et se battent ,les pigeons meurt à force de manger du dégeuli de Toxico,les tox craquent pour du crack.pour couronner le tout le Gustavo croit qu'on est chez Sofinco.

[Campagne anticipée]

Les élections professionnelles où plutôt la campagne va être à l'image de celle des présidentielles américaines SALE.Lorsque je vois les commentaires sur ce blog et l'autre.Les tracts idem.battez vous pour nous les agents sur le terrain qui subissons le voyageur mystère,les disparitions de sac,le manangement pas toujours juste et j'en passe au lieu de vous battre entre vous ou pour vos tronches.

[Sec]

Sortis de stage direct affecté au CSA j'avais le cafard. je ne regrette pas cette expérience riche au métro revenu en kheops les problèmes ne sont pas les même.Battez vous les potes.

[Csa 20000 € c'était Possible]

Moi je ne fais pas beaucoup de Bif je fais office presque de 4/5 car des fractionneurs sont roc et pas beaucoup présents comme les permanents syndicaux roc aussi.
Pour les agents proposés j'en sais foutre rien toi qui a l'air d'être un syndicaliste dit moi combien de délégués sont présents.
Comme ont dit chez moi tous est bon dans le cochon

[SATRATP]

Écoutez "solitaire" Votre commentaire ne sera pas diffusé .Nous savons pas où avez vous obtenu les noms des agents promus maîtrise station ,communiquer les noms avant les TA c'est interdit !

[CSA pour toujours]

Je suis agents CSA magister, et pour moi je remercie les syndicats qui ont fait ce droit d'opposition, sans lui je serai en station avec une perte d'argent très conséquente et mes condition de travail dégradée. Donc pour nous les CSA c'est une très bonne chose car nous gardons notre emploi.
Concernant la maitrise du territoire la direction peut rajouter autant d'équipes qu'elle veut mais effectivement les agents de station ne serons pas payés comme nous et n'auront pas les mêmes condition de travail, c'est ce que cherche a faire la direction du département SEM, elle cherche a faire des économies.
Par contre ces syndicats signataires devraient lire les protocoles avant de les signer ce n'est pas le rôle d'un syndicat de faire disparaître un métier ni de faire perdre de l'argent aux salariés.
En 2018 aux élections professionnelles je sanctionnerai ces syndicalistes et faites moi confiance aux CSA ont les oublieras pas...

[Csa 20000 € c'était Possible]

Je démontre que le tract du star orange qui annonce 20.000 avec la GPEC n'était pas une utopie et que l'Unsa parlait elle aussi de la GPEC elle annonçait 21000 € .Le protocole annulé et signé par qui tu sais était bien loin des 21000 €.
Les propositions maitrise au TA un posteur anonyme annonçait ici sur ce blog 6 agents roc csa promu quand le tableau sera diffusé nous verrons.

[Pur porc pour Noël]

Ne répond pas à côté de la question stp
On s'en fout du nombre
On sait déjà qu'il y a deux agents de la ligne 4 avec le protocole symphonie, c'est écrit dedans
Ce que l'on souhaite savoir c'est si les agents proposes viennent de la CGT UNSA FO ?
Pour les 21000€ du CSA, sort ta calculette et tu verras qu'ils y sont....
Tu ne dois pas faire souvent des BIF dans ton CSA toi
Fais la somme du pognon et rajoute le niveau en plus, tu les as tes sommes.
1 niveau en plus c'est 1200€ déjà, rajoute les compensations, tu dépasses les 21000€.
Lis bien ce que l'UNSA a écrit.
Elle parle d'enveloppe et non de somme individuelle
Crack boum

[Pur porc pour Noël]

Alors CSA ?
Tu essaies de démontrer quoi ?
Que l'UNSA avait raison pour le CSA ?
Euhhhhh, ça on le savait déjà...
On a lu les tracts et le protocole final qui n'existe que lis avec le droit d'opposition mais dans lequel ce n'était plus 8000€ mais 9000€; pas1500€ pour les AMO CSA mais 3000€; pas 8 AE mais 12 postes et pas 2 agents de maîtrise mais 4 postes.
Quoi d'autres ?
Au fait, quelqu'un aurait-il des infos sur les propositions maîtrises au TA ?
Il court le bruit qu'il n'y a que des adhérents CGT-UNSA et FO.
Vous n'existez p s vous les autres syndicats ?

[@pur porc de Noël]

Tu parles d'adhérents simple ou de délégués UNSA FO CGT ? J'espère que tu ne vas esquiver stp merci.

[freedent +]

En Décembre la juge va écrire... Ca va saigné

[Csa 20000 € c'était Possible]

Le tract orange du star n'était pas un mensonge 20000€ c'était possible même l 'unsa l'écrivait en juillet 2016

MDT Nuit - CSA : UNSA RATP met les points sur les i

La réunion de négociations sur la mise en place de la MDT Nuit sur SEM se déroulera le 8 juillet à Bercy.
Le document de travail reçu est pour l'UNSA RATP une véritable provocation envers la population CSA actuelle qui va disparaître en perdant leur métier et leur qualification. Comme sucettes en lot de consolation, la Direction leur propose de rester 3 à 5 ans s'ils le souhaitent en gardant conformément à la GPEC (donc ce n'est pas une faveur), le niveau financier des primes accessoires (ACD-Prime panier, etc) pendant 3 ans.
Alors que l'enveloppe d'indemnisation des agents CSA Magister si on applique la GPEC s'étend de 18.000€ à 21.000€, la Direction ne propose qu'une enveloppe de 14.000€ selon le calendrier suivant : Si l'agent rejoint la station en 2017 : 8.000€; en 2018 : 4.000€; en 2019 : 2.000€. UNSA RATP rejette cette proposition.
Avec l'autre proposition d'une prime de sortie pour solde de tout compte de 1.500€ pour les agents issus de AMO-CSA, pour l'UNSA RATP c'est toujours inadmissible !
Pour couronner la séquence vaseline, alors que la Direction nous doit la nomination de 5 AE depuis le dernier tableau d'avancement, seuls 8 postes sont avancés pour les ex-CSA et 2 postes en accès catégorie maîtrise.
L'UNSA RATP en étant représentatif au niveau de l'entreprise va interpeller la Direction générale pour témoigner de sa colère et son refus de participer à une braderie en règle d'un métier CSA en donnant des cacahuètes aux agents.
Si la copie de la Direction et ses amis n'est pas revue lors de la séance de négociations en répondant aux exigences autonomes, UNSA RATP combattra ce projet en l'état élaboré pour la disparition des CSA en équipes dédiées MDT Nuit en prenant toutes ses responsabilités.
Si les agents de station ou demain des gares en nuit auront tout à gagner en pouvant enfin effectuer du contrôle MDT Nuit avec des primes PVi de 250€ à 500€ par mois, les agents ex-CSA doivent se retrouver.
Avec UNSA RATP : la transparence est une force.

le lien pour vérification http://arolo.over-blog.com/mdt-nuit-csa-unsa-ratp-met-les-points-sur-les-i

[Quater pander cheese]

Ce blog est du tonnerre de dieux des infos intéressantes mais faites attention.Plus les sujets sont importants plus les commentaires sont nuls c'est comme fait exprès ne tombez pas dans le piège.

[SATRATP]

Charte des commentaires:

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- Les commentaires doivent être écrits avec un minimum de soin (orthographe correcte dans la mesure du possible nous ne sommes pas tous des Bernard Pivot , pas d'écrits type sms)

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- Pour rappel aux apprentis Geek vos adresse IP sont visibles.

[SIT]

J'ai récupéré 15 jours grâce à vous ca c'est du syndicalisme.

[SUB30]

Moi j'ai voté SUD et je ne suis pas déçu il mouille le maillot je ne peux pas en dire autant sur les autres.L'arme de service sera changé grâce à SUD vive SUD.SATANIQUE ou étés vous ANUS ou étés vous nul part ailleurs.

[Grande nuit KP]

Le post c'est bien notre code de déontologie ou je me suis trompé ?

[@sadicaliste]

Tu as l'air de bien connaître pourquoi faire exprès d'en oublier ?