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Syndicat Autonome Tout RATP

Accompagnement de la transformation du SCC

4 Novembre 2020, 16:06pm

Accompagnement de la transformation du SCC
SCC rien ne va plus faites vos vœux....,

 

De nombreux collègues nous interpellent ce jour sur les conditions de transfert des agents du SCC.

Le SAT-RATP vous invite à prendre connaissance du protocole signé le 06/01/20.

Comme nous vous l’avons annoncé il y’a peu le SAT-RATP avec d’autres syndicats (CGT, FO, SUD) a signé une demande de séance afin de voter une expertise.

La direction bien embêtée par cette demande traîne à nous fixer une date, espérant ainsi gagner du temps et voir dès lundi 9/11 les agents se ruer sur l’application afin de faire leurs choix.

Cela lui permettrait dès lors d’attaquer en justice l’expertise en arguant le fait que les agents vont très bien et qu’il n’y a pas au sein de l’effectif SCC  de risques psychosociaux.....

Cependant il se pourrait que les agents ne s’empressent pas de formuler leurs ASPIRATIONS.

Que se passerait il?

La pression monte, les agents entendent tout et son contraire durant les rendez vous TEAMS.

Ceux qui sont censés les rassurer inventent des choses, critiquent une expertise qui n’a pas encore été votée. ÉTRANGE!!!! Non?

L’équipe  projet est pressée d’en finir et n’hésite pas à mettre la pression sur les élus qui demandent à ce que soit affiché le résultat des aspirations des agents. (Cf courrier réponse en pièce jointe)

C’est aussi le responsable de l’équipe projet qui refuse d’adresser  aux élus l’étude menée par le Cabinet STIMULUS sur la mise en œuvre du projet  alors que ce même responsable n’a pas hésité à nous déclarer que ce cabinet avait confirmé que tout avait été fait dans les règles de l’art, dans le respect du code du travail.(cf 2ème courrier envoyé pièce jointe)

Étrange non? Pour quelqu’un qui n’a rien à cacher c’est surprenant tout de même!!!

Ils pourront dormir tranquille et rêver quand d’autres vivront dans un cauchemar.

Les mères et pères de famille que nous sommes seront noyés dans des unités d’accueil qui n’ont pas à ce jour montrer leur motivation à nous accueillir.
 
Le SAT-RATP vous livre toutes les pièces afin que vous puissiez vous faire votre propre opinion.

Prenez soin de vous!

Le SAT-RATP vous invite pour ceux qui ne l’ont pas encore fait à prendre connaissance du protocole en pièce jointe ci dessous et des courriers réponses que nous avons évoqué.⬇️

 

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B
Le code du travail stipule qu'en cas de réorganisation pour cause de compétitivité est exactement la meme chose qu'une boite qui ferme, donc la procédure est loin d'etre la bonne, moi personnellement pas de choix a effectuer
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